这所大学硕士论文抽查20%,博士论文抽查高达

这所大学硕士论文抽查20%,博士论文抽查高达

时间:2020-03-09 19:00 作者:admin 点击:
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最近,教育部发文明确2020年研究生扩招,对今年考研的同学来讲可谓及时。但是高兴之余,有些人提出了担忧,担心研究生数量的增加会影响培养的质量。笔者觉得这种担忧是多余的,虽然我国现在研究生的绝对数量不低,但是研究生的比例还是很低的,

另外,国家对硕士博士的培养要求越来越严。2019年11月,教育部发布公告称,2018年随机抽查了6572篇博士论文,抽查率为10.4%。公告还称接下来将对抽检中问题比较突出的学校进行集体约谈,并要求2020年各学校博士论文问题论文的篇数和比例要大幅降低。

面对教育部发布的公告,一些学校迅速跟进。中山大学近日发文要求加大学位论文的抽查比例,2020年博士学位论文抽查率为50%,硕士学位论文的抽查率为20%,大大超过2018年全国平均水平。中山大学还提出,要加强对学位论文的质量监督,对问题论文要问责,强化导师的责任意识。

50%!20%!以往很多学校只有5%!中山大学这个论文抽查比例确实高得吓人,中山大学是一所研究型大学,硕博毕业生的规模比例较高,这么高的抽检比例,工作量确实不小,看来严把“出口关”的决心很大。

估计后续会有更多的学校跟进,硕士博士毕业论文会越来越严格,看来“没有毕不了业的博士”的时代一去不复返了。

对于提高研究生培养质量的初衷无可厚非,确实现在有些研究生的论文质量堪忧,甚至有些同学写完毕业论文,连最基本的论文排版都没学会,更别说论文写作的素养、学术水平的提高了。

但是,对此也有人提出了不同意见。目前,在我国无论是硕士还是博士,就业是第一位的。最近这些年,年年都是“就业形势最严峻的年份”,今年的高校毕业生更是突破800万,就业压力非常大。如果在研究生期间不去公司实习,获取一定的经验,找工作简直不可想象。

于是就会出现一种认知:毕业论文写的再好,工作找不到都是枉然!这个问题对学校和学生导师来说,也是一种无奈,毕业论文管得太严,学生没有精力找工作,毕业论文管得太松,抽查又过不去,培养质量上不来。

发展中的存在的问题需要用发展来解决,找工作的问题不能交给学校来解决。找工作再难也不能以牺牲培养质量为前提,否则长此以往,研究生培养质量会越来越差,研究生的“含金量”也会越来越低,伤害的是我们整个社会。

对此,大家怎么看呢?

我是“习与智长”,专注降重和查重,分享有价值的高考及考研信息,让同学们少走一点弯路,欢迎关注。